Home

التعامل مع الموظف السلبي

10 طرق ذكيه للتعامل مع الشخص السلبى - ثقف نفس

  1. التعامل مع الشخص السلبى إن الشخص السلبى هو مثل الثقب الأسود الموجود فى الفضاء الخارجى فهو يظهر من العدم ويحاول إبتلاع كل مايقابله ولذلك فانه من الهام من اجل صحتنا النفسيه ان نحل تلك المواقف بطريقه ذكيه وصحيه
  2. احذر التعايش مع مشاكله. نعلم جيدًا أن قمة الإنسانية والرقي في التعامل أن تظهر تعاطفك مع الشخص السلبي، ولكن احذر؛ فتأثرك به قد يضرك أنت
  3. يمكن أن يكون التعامل مع الموظفين الغاضبين صعبًا، لكن من المهم للغاية أن تعالج المشكلة بفعالية وهدوء. قد يكون موظفوك الأكثر غضبًا عبئًا حقيقيًا على بقية أعضاء الفريق وعلى ثقافة الشركة بأكملها. ﻷن موقفهم السلبي لا يؤثر فقط على الروح المعنوية لبقية الموظفين، وإنما يمكن أن.
  4. الموظف السلبي يكتسب الصفة اما من سلبيات المنطمة التي يعمل بها او هو بطبعه او لظروفه الخاصة يصبح هكذا والحل السبب الاول ان كان يجب ان يتم النظر بحل سلبيات النظام التي تؤثر بالموظفين وان كان السبب الثاني من الممكن ان يتم معالجة مشكلته بصفة ودية مع مديره ان امكن من خلال الشركة ويجب ان تضمن الشركة او المؤسسة ايجاد الحلول للمشاكل الطائة لموظفيها لتزيد انتمائهم وولائه
  5. في حياة كل مدير موظف أو موظفين أو أكثر يصعبون عليه حياته. مشكلة هؤلاء تتنوع بين عدم القدرة على أداء الوظيفة كما هو مطلوب منهم، أو هم بشكل عام يملكون شخصيات يصعب التعامل معها، أو يعانون من مشاكل تمنعهم من الإنسجام مع.

كيف تتعامل مع الشخص السلبي في العمل

  1. إن الطريقة الفعّالة في التعامل مع الشخص السلبي هي مساعدته في تجاهل التعليقات السلبية، وإن كل دعم يستقبله الشخص السلبي ممن حوله يساعده بشكل كبير على تجاوز تلك المشاعر السلبية واستبدالها.
  2. التعامل مع الموظف ذو الوجهين: على وجه العموم مجرد معرفة هذه الطبيعة لدى أحد الموظفين كفيلة بتجنّب الكثر من الآثار السلبية لتصرفاته، وقد يصل الأمر لدى بعض الإدارات إلى الاستغناء عن الموظف.
  3. _ 2 الموظف السلبي: هو الذي يمارس الإحباط على نفسه وعلى الآخرين. مثله مثل من يهجو الجميع ولا يستثني نفسه. هذا الشخص لا يتفاعل مع حماس الآخرين، ويقلل من أي إنجاز مهما كانت أهميته، ويسخر من المهام والمسؤوليات لأنها في نظره بلا فائدة

كيف تتعامل مع الموظف الغير ملتزم؟ المناسبه على هذا الموظف.بذلك معظم الموظفين سيتعرفوا على السلوك السلبي، وسوف يتجنبوه ليتجنبوا العقاب. كيفية التعامل مع الموظف الذي يظهر سلوك غير اخلاق

التعامل مع أصحاب الأداء الضعيف في العمل يشكلّ أكبر تحد يواجه مدراء الشركات، فغالباً ما يؤثر أداء الموظفين المتدني سلبياً ليس فقط على أداء الموظفين الجيدين، بل أيضاً على الفعالية الاجمالية للشركة عندما أدرك سايمون (ليس اسمه الحقيقي) أن عليه التعامل مع موظف مثير للمشاكل في شركته، كان يعلم أن عليه التصرف. هناك الموظف المتسلق، وهو ذلك الموظف الذي دائماً ما يكون وراء القيادات لاكتساب ثقتهم به، وهو دائماً يسعى إلى السلطة والمال أكثر منه النجاح في تخصصه، وهذا النوع يجب التعامل معه بنوع من الحرص. _ 2 الموظف السلبي: هو الذي يمارس الإحباط على نفسه وعلى الآخرين. مثله مثل من يهجو الجميع ولا يستثني نفسه. هذا الشخص لا يتفاعل مع حماس الآخرين، ويقلل من أي إنجاز مهما كانت أهميته، ويسخر من المهام.

كيف تتعامل مع الموظفين الغاضبين؟ - فريق العمل - أكاديمية حسو

يمكن أن يصيب الموظف السلبي مجموعة عمل أو فريق بسلبية أسرع مما تتخيل. اقترح مقال سابق كيف يمكن للموظفين التعامل مع زميل العمل السلبي أما الوسائل التقليدية للتعامل مع العادات السلبية، فتتضمّن: الشجب والعقاب والغرامة. وهي وسائل لا تخلو من مساوئ، إذا لم تترافق وتتوازى مع التحفيز الإيجابي لعاداتٍ إيجابية، وهو هدف لا يعني بالضرورة مكافأة تُمنَح للموظّف المستحقّ، بل تتعلّق بما ستشكّله من فارِق إيجابي على.

اقترح آخر كيف يمكنك التعامل مع السلبية في مكان العمل عند تحديد أنك الموظف السلبي. فمن الصعب أن فيس يصل، ولكن في بعض الأحيان زميل العمل السلبية أنت يجب أن يكون معظم المهنيين قد صادفوا زملاءً يشعرون بالغيرة لسبب ما أو بدون سبب...التعامل مع زملاء العمل الغيورين كل يوم في مكان العمل ليس فقط عملاً مزعجاً ولكن موقفهم السلبي يمكن أن يعيق إنتاجيتك في العمل، ويقلل من ثقتك بنفسك ويسبب الكثير من الآلام العقلية دائما ما نسمع شكوى وجود زميل العمل السلبي، وهو شخص غالبا لا تتفق توجهاته مع بقية الزملاء، ولا يتفاعل معهم. وتزيد المشكلة مع المديرين، خاصة أثناء التعامل مع الموظف السلبي

اذا كنت قائد فريق كيف تتعامل مع الموظف او العامل السلبى

بالصور

الموظف الغاضب. بين الحين و الآخر في كل حياة، لا بد أن يتساقط بعض المطر. في مقالنا هذا، المطر سيكون موظف غاضب وعليك التعامل معه! هذه ليست حالة نادرة أو شرطية بل هي حتمية عندما تكون تتعامل مع عدد كبير من الموظفين، في. التعامل مع الشخص السلبي يُمكنك التحكم إلا فيها؛ فمن أهم طرق التكيف أو الحفاظ على العلاقة مع الشخص السلبي هي تقليل التواصل معه حتى تُحصن صحتك النفسية وتستطيع تقديم الدعم له قدر الإمكان..

ان صفات الشخص السلبي وطريقة التعامل معه هو ما ستكشفه لك ياسمينة لتتمكني من التعرف على طريقة تفكيره وتجنب المشاكل بينكما وبناء علاقة صحيحة معه تفاعلك مع الموظف من الأمور التي تساعد على تحقيق النجاح وخاصة في اجتماعاتك، حيث يجب عليك خلق بيئة مهنية مناسبة ومريحة تتيح له الفرصة بالمناقشات، ويشعر بالترحيب لمشاركة آرائه مما يؤدي إلى شعور الموظف بأهمية دوره في الشركة ويساعد على إتقانه للعمل عندما أدرك سايمون (ليس اسمه الحقيقي) أن عليه التعامل مع موظف مثير للمشاكل في شركته، كان يعلم أن عليه التصرف بسرعة مع ذلك الموظف بسبب تأثيره السلبي المحتمل على الآخرين

غياب الموظف بعذر. غياب الموظف بدون عذر ، لائحة الخدمة المدنية في غياب الموظف ، إجراءات القائد حيال التعامل مع غياب الموظف ( وقائي - أجرائي - علاجي ) ، دور القائدة الناجحة في التعامل مع الغيا كيفية التعامل مع العميل السلبي: ينبغي التحلي بالصبر عند التعامل مع هذا الصنف من العملاء، مع محاولة سؤاله عن سبب تأخره في القرار. يفضل عدم إجباره على شيء لا يريده. ينصح بمسايرته، ومساعدته لتحقيق ما يريده. يجب توفير الأدلة لإقناعه هذا التقييم ووضع كل موظف في وظائف وواجبات عمل تناسب وظيفته، يكون له أثر كبير في أفضل إنتاج للموظف، وهو ما يعود على العمل ككل. إقرأ أيضاً: كيفية التعامل مع الموظف الغاضب ؟ 7- قم بإدارة الأزم

فأحيانًا تكون أفضل طريقة للتعامل مع الشخص السلبي وخاصةً إذا كان في دائرة ًاصدقائك هي أن تنظم أوقات للخروج مع مجموعة من الأصدقاء من ضمنهم الشخص السلبي حتى تتقلص سلبيته وتتبخر وسط كل الأشخاص المختلفين الموجودين، لكن سينبغي عليك أن تعمل جاهدًا ألا تنتهي هذه الخروجات.

كيفية التعامل مع الشخص السلبي السعادة ترتبط بشكل كبير بجودة العلاقات لأن الإنسان هو مخلوق اجتماعي بطبعه، حيث كل شخص يفكر بشكل مستمر بما يظنه الآخرين عنه، هذا ي - إذا تكرر حدوث الأمر بشكل يعيق قدرة الموظف على التقدم في حياته المهنية، يتحول ذلك إلى مشكلة حقيقية وليست مجرد واقعة عابرة، وينبغي حينها تغيير طريقة التعامل مع الأزمة. - فعلى الموظف في مثل هذه. حتى لو علم المدير بسلوكيات سلبية لأحد موظفيه فإنه قد يتجنب التعامل المباشر مع الأمر بسبب: · الانشغال الشديد بأمور أكثر أهمية. · الشعور بالحرج من مواجهة الموظف بسلوكياته السلبية يفقد الكثير من الموظفين في قطاع العمل طاقتهم الإيجابية في بيئات العمل وهو الشعور السلبي الذي يكرّس الفكر لدى الموظف، والذي يدفعه لأن يشعر بالإحباط، فيكثر الشكوى من طبيعة عمله والانتقاد لمحيطه الوظيفي، وربما دفع. 6 أنماط مختلفة من الموظفين الأكثر إزعاجاً وكيفية التعامل معهم Published on February 14, 2016 February 14, 2016 • 20 Likes • 1 Comment

كيف تتعامل مع الموظفين الذين يصعب التعامل معهم ؟ مجلة الرج

كيف يجب على المدير التعامل مع الموظف الصعب : إذا كان الموظف لا يزال ينكر سلوكه السلبى، ويرفض محاولة تحسين تصرفاته، على المدير وضع هذا الشخص بصرامه على المسار فى إتجاه الإجراءات العقابيه. تعد تكلفة عملية التوظيف الغير ناجحة تحدياً صعباً ذو عواقب سلبية بعيدة المدى على جميع أنواع الأعمال والشركات. حيث تندرج العديد من التكاليف الأساسية المترتبة ضمن مرحلة التوظيف ابتداء من عملية البحث و تعيين الموظف إلى.

الشخص السلبي وكيفية التعامل معه - سطو

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية. اختصاصي علم النفس د.موسى مطارنة، يؤكد أن الموظف مضطر للتعامل مع كل الشخصيات منها المسالم أو المتعاون أو الإيجابي أو السلبي، وهنالك من لا يحب الخير لزميله وهنالك الشخصية الانتهازية، فهذه. التعامل مع موظف يسئ الى العملاء سيئ واجه الموظف على الفور و بسرعة وحدثه كيف أن هذا النوع من السلوك السلبي يؤثر على الشركة بأكملها. الخطوة الثانية: شخص المشكلة. حاول أن تعرف لماذا كان سلوك. وعلى الأغلب فقد مللت من سماع النصيحة المتكررة بمقاومة تلك الأفكار وقد تكون حاولت ذلك ولكنك لم تنجح كالكثيرين لذا فمن المنطقي أن تحاول طريقة أخرى في التعامل مع التفكير السلبي؛ وهو الأمر الذي. ١ الشخص العصبي; ٢ كيف تتعامل مع الشخص العصبي. ٢.١ التسامح معه وتقبّل شخصيته ومُراعاة ظروفه; ٢.٢ الحفاظ على الهدوء وضبط الأعصاب قدر الإمكان; ٢.٣ تجنّب الاتصال السلبيّ معه واستخدام رد فعلٍ عكسي; ٢.٤ التعامل الحسن معه وإظهار.

التعامل بلطف في العمل يحرمك من هذه الحقوق | موقع سيدي

أسوأ أنواع الموظفين وكيفية التعامل معه

التعامل مع السلبية - على كل شخص امتلاك أدوات للتعامل مع السلبية، وترى لارا مورجان أن التقاطها لنفس عميق يجعلها أكثر هدوءاً وحكمة في تناول الأمور، كما لا يجب السماح للمحبطين بإضفاء مشاعرهم. كيفية التعامل مع الشخص السلبي ₪•∙ تـطـــوير الـــذات ∙•₪ السعادة ترتبط بشكل كبير بجودة العلاقات لأن الإنسان هو مخلوق اجتماعي بطبعه، حيث كل شخص يفكر بشكل مستمر بما يظنه الآخرين عنه، هذا يفسر لم يفضل الأشخاص رؤية. #شريك_الحياة #الشريك_السلبي #السلبية_في_حياة_الزوجين#مسلمين #دين #الدين_الاسلامي #اذكار #ذكرني #دعوة #خطبة. قواعد مهمّة لتطبيق فن واتيكيت التّعامل مع المدير، نصائح التعامل والتخاطب الشفهي والمكتوب والمباشر مع المدير، حل مشاكل الموظف مع المدير لبيئة عم جزء من تعلم كيفية التعامل مع رئيس صعب هو تعلم تجنبهم في المقام الأول. ما تقرر أن تفعله بشأن رئيسك السيئ متروك لك. لديك المعلومات التي تحتاجها لمساعدتك في التعامل مع رئيس صعب

دليل التعامل مع الحالات المشتبه أو المؤكد إصابتها بمرض كوفيد-19 في أماكن العمل الدليل الإرشادي للتنظيف والتطهير البيئي للوقاية من مرض كوفيد- 19 في الأماكن المخصصة للرعاية الصحي يمكننا أن نعكس السؤال السابق ليكون: كيف تؤثر ثقافة الشركة على تفاعل الموظفين؟ لأن ثقافة الشركة تؤثر بالفعل على سلوك الموظفين، وفي الوقت نفسه فإن ثقافة الشركة تتشكّل أيضًا بسلوك الموظفين فهي مسألة تبادلية

طريقة التعامل مع مدير العمل السلبي والعدواني من الممكن ان يكون المدير في العمل شخصاً سلبياً وصعب المراس وعدوانياً في بعض الاحيان. ويرتبط هذا الطبع عادة بأسباب مختلفة شخصية وعامة. ومن الصعب غالباً التعامل مع من يمتلك. التعامل مع الموظف الكسول ليس أمراً سهلاً، خاصة إذا كان ذلك الموظف تحول فجأة من النشاط إلى الكسل لأسباب غير معروفة، وهنا يكون الأمر بين يدي رب العمل ليعيد إليه حيويته ونشاطه السابق في العمل، ويمكن أن يساعده في ذلك 5. التواصل الجيد مع الموظفين أمر أساسي لنجاح الأعمال، حيث من المتعارف عليه بأن الموظفين الذين لا يعرفون ما هو متوقع منهم نادراً ما يؤدون ما هو متوقع منهم نشر هذا المقال بالتعاون مع موقع التوظيف بيت.كوم. دبي، الإمارات العربية المتحدة (cnn)-- هنالك أنواع مختلفة من الشخصيات في مكان العمل.فقد نجد الموظف المرح والمتعاون، وقد نجد أيضاً الموظف العدواني الذي تربطه علاقات سيئة مع. لماذا يجب أن تهتم بشكاوى العملاء؟ لماذا يجب أن تهتم بشكاوى العملاء؟ في هذه المدونة, سنقدم لك بعض الطرق التي توضح لك كيفية التعامل مع شكاوى العملاء,. على نحو يجعلك تصل إلى حلول لتلك المشاكل التي تعترضهم خلال عملية.

التعامل مع أنماط الموظفي

التعامل مع المحتوى السلبي في قنوات الوسائط الاجتماعية 2020 وضع معايير معينة داخل عقد العمل تضفي احساسا بالامان لدي الموظف - صباحات سودانية (شهر نوفمبر 2020) التفكير السلبي بشخص معين أنا فتاة مغتربة عشت في منزل مع فتاة من جنسية عربية وكانت هذه الفتاة تتعامل معي كأنني والدها وتعتمد علي كليا في كل شي وكانت تلعب دور الضحية في كل شيء كل مرة تقوم بفعل شي خاطئ وأحاول تنبيهها تقوم. خلص تقرير لمنظمة الشفافية الدولية إلى أن الدول التي لديها مستويات مرتفعة من الفساد كانت أقل قدرة على التعامل مع تحدي احتواء فيروس كورونا. وقالت رئيسة المنظمة ديليا فيريرا روبيو كوفيد 19 ليس فقط أزمة صحية واقتصادية كيفية التعامل مع القلق. القلق يعتبر من المشاعر التي يعاني منها الجميع من وقت لآخر. من الطبيعي أن تشعر بالتوتر في بعض المناسبات، مثل المشاركة في عرض أمام الجماهير، أو الامتحانات الدراسية، أو في بعض الفترات المزدحمة.

منع إبداء الرأي السلبي.. 9 محظورات للموظف الحكومي بشأن مواقع التواصل الاجتماعي وشمل الباب الثالث كيفية التعامل مع الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي: يجب على الموظف أن يتعامل مع وسائل. قراءة منشورات في مدوّنة تنمية المهارات الوظيفية ، كيف يتعامل المدير مع الموظفين ؟ : كيف يتعامل المدير أو المسئول مع مرؤوسيه هي حجر الأساس لنجاح العمل، وتحتاج إلي تدريب وخبرة، ولكن بصفة عامة يجب أن يكون المدير قدوة.

كيف تتعامل مع الموظف الغير ملتزم؟ - تخصصات بيت

هذا الصباح - مهارات التعامل مع المدير والموظفين - Duration: 2:42. Al Jazeera Arabic قناة الجزيرة 16,879 views 2:4 المتابعة مع طفلك في تربيته من أهم الأسباب التي ستساعدك في التخلص من السلوك السلبي الذي لا ترغبين بها في أخلاق طفلك ، وكوني على ثقة بأن الطفل إذا افتقد اهتمامك فإنه سيفقد دوافع تغيير السلوك. يجب أن يكون معظم المهنيين قد صادفوا زملاءً يشعرون بالغيرة لسبب ما أو بدون سبب.. التعامل مع زملاء العمل الغيورين كل يوم في مكان العمل ليس فقط عملاً مزعجاً ولكن موقفهم السلبي يمكن أن يعيق إنتاجيتك في العمل، ويقلل من ثقتك. ينصح في التعامل مع هذه الشخصيات بالجد وعدم السماح لهم بإضاعة وقت العمل وإذا كان هناك بعض العمل المتأخر بسبب هذا الموظف فيجب طلب إتمامه بشكل رسمي من خلال إيميل رسمي وإذا لم يستجيب فيمكن تصعيد.

وقد تكمن أفضل الوسائل للاحتفاظ بالموظف المتميز أو الحصول على موظفين متميزين من سوق العمل الكويتية في التعامل مع الموظف باحترافية كاملة، عبر تكوين فريق عمل إداري قادر على اكتشاف المتميزين. على الرغم من أن انتشار فيروس كورونا المستجد «كوفيد -19» أدى إلى تعطيل معظم العمليات التجارية في شركة ماكدونالدز العالمية، إلا أن استراتيجية ماكدونالدز في التعامل مع الأزمات، تمثلت في اعتماد سلسلة مطاعم الوجبات. فن التعامل مع الشخص السلبي ومهارات التعامل مع شخص يتجاهلك حتى لو تحبه هي مهارات في فن التعامل مع الشخص الذي يتجاهلك كشخص لامبالي أوغير مهتم على الأطلاق . تحويل السلبي إلى إيجابي: الشخص السلبي لا يعني في الكثير من الأحيان أن يكون مؤذيا، فهو شخص عالق في سلبيته، يمكن تحويله سلبيته إلى إيجابية من خلال إعطاء الموضوعية لتعليقاته وكلامه بدلا من أخذ كلامه على محمل شخصي وحاول أن توصل له مفهوم أكثر تفاؤلا من خلال التحدث معه بمنطقية هؤلاء الأشخاص سيزعجون ويتعبون جميع من حولهم بلا شك مما يعيقك من تحقيق أهدافك وطموحاتك، لكن ما الحل؟ إليك دليل كيف اتعامل مع الاشخاص السلبيين والمتشائمي

كيفية التعامل مع المحادثة الأولية ولكن النقطة هي النظر فيما إذا كان يمكنك التعامل مع أسباب الموظف للخروج بطريقة تجعل الجميع سعداء. حاول القيام بذلك بأسرع وقت ممكن - خلال يوم أو يومين من. كيفية التعامل مع الشركاء السلبيين التنسيق مواقف الإدارة الانتخابية، فإن ذلك يسهم في إسكات الشريك السلبي وإخماد معارضته. وفي المقابل، فعندما تؤيد الأغلبية مواقف الشريك المعارض، يكون على. كيف يمكنك كقائد التعامل بفعالية مع السلوك السلبي للكشاف ومكافأته أكثر فعالية على المدى الطويل من التركيز على السلوك السلبي، أضف إلى ذلك ضرورة تعزيز ثقافة الثناء وعدم إلقاء اللوم مراراً.

كن قدوة حسنة. لكي تستطيع التعامل مع الموظفين بحكمة وذكاء عليك أن تكون قدوة لهم فلا تطلب من موظف عدم التأخير عن العمل وأنت تتأخر عن العمل فعليك أن تكون قدوة يحتذى بها. فحاول أن تقوم بتنمية مهاراتك الوظيفية ليفعلوا هم كذلك. حاول القيام بعمل وأداء مهامك على أكمل 2. التعامل معهم بصدق. يتعين على الموظفين التعامل مع عملائهم بصدق واخلاص، فهذه الصفات تلعب دوراً مهماً في كسب رضا العملاء واخلاصهم على المدى البعيد كيف تتعامل مع الموظف الدائم التذمر ، إلى الحد الذي يسبب الإزعاج للآخرين من حوله، علاوة على الانعكاس السلبي على المهام والمسؤوليات فيما يلي بعض النصائح حول كيفية التعامل مع مثل هذا النوع.

  • Yakuza: Like a Dragon review.
  • علاج من القرآن.
  • اجمل الصور مكتوب عليها عبارات دينية.
  • اختراق واي فاي كلمة السر.
  • يافثيون.
  • نماذج التصميم التعليمي.
  • مدبلج صوت زازا وادي الذئاب.
  • كتب تتحدث عن سقراط.
  • عطر مونتانا الرجالي القديم.
  • نشأة الكاريكاتير.
  • إذاعة مدرسية عن التسمم الغذائي.
  • هل يستطيع اللاجئ السفر.
  • مقدمة بحث فقهي.
  • موضة الساعات الرجالية 2019.
  • علاج تآكل الأسنان عند الأطفال.
  • انشاء عن الطغاة.
  • احتفال عيد الاستقلال في لبنان.
  • معاطف شتوية للبنات 2020 للمحجبات.
  • التوقيت العالمي الآن.
  • وظائف مصنع سكر الغرير الإماراتية بالمنيا.
  • طريقة عمل ذرة صفراء.
  • معنى model بالعربي.
  • عمارة البيئة جامعة البحرين.
  • محمد شحرور سؤال وجواب.
  • أعظم مواقف عمر بن الخطاب.
  • تصنيف أنواع التربة.
  • خلاط عصير برتقال.
  • Clandestino.
  • هل ترانا نلتقي Mp3 سعد الغامدي.
  • الحيوانات المهددة بالانقراض 2019.
  • انمي الكيميائي المعدني الكامل.
  • لعبة مونوبولي.
  • صوت فرخ الحجل.
  • تجنيس أبناء البحرينيات 2019.
  • عارضة أزياء انستقرام.
  • نبض الورد متحركة.
  • نتائج السادس الابتدائي 2016 موقع ملازمنا.
  • فلوريدا نقاط الاهتمام.
  • لعبة مونوبولي.
  • المال والبنون الجزء الثاني الحلقة 30.
  • انا اسف ولو تكفي انا اسف على اللي صار.